Achtung: Die Stelle ist inzwischen besetzt worden.
Wir sind eine DIN/ISO 9001 und TS16949 zertifizierte Tochtergesellschaft (GmbH) einer weltweit operierenden und mittelständischen, industriellen Unternehmensgruppe. Unser Metier ist die zerspanende Fertigung von mechanischen Komponenten aus Stahl, Edelstahl und Aluminium auf automatisierten Anlagen. Die Bearbeitungsverfahren „Drehen“ und „Fräsen“ werden dabei in getrennten Maschinengruppen vorgenommen. Wir sind spezialisiert auf die Fertigung von Präzisionsteilen mit höchsten Anforderungen z. B. für die Lineartechnik, Antriebstechnik und Ventilsteuerungen. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen wie z.B. Automotive, Medizintechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik, Gebrauchsgüterindustrie und speziellen Nischen des Maschinenbaus.
Wir suchen zur Entlastung des derzeitigen Geschäftsführers nun Sie für den Standort Oberfranken (nördlich von Bamberg/Bayreuth) als
Geschäftsführer/in
Zerspanungstechnik
Ihre Aufgabenstellung: Sie sind für die ergebnisorientierte, motivierende Führung und Koordination der Gesellschaft ebenso verantwortlich wie für Termine, Kosten und Qualität. Sie optimieren mit Hilfe eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses die Produktivität des Standortes und sind auch zuständig für die mit unseren Kunden von der ersten Idee bis zur Serienfertigung gemeinsam geplanten und durchgeführten Projekt- und Produktentwicklungen. Außerdem prüfen Sie neue Verfahren und Technologien auf deren Verwendungsmöglichkeiten und gewährleisten die langfristige Personalentwicklung und teamorientierte Führung Ihrer ca. 30 Mitarbeiter.
Unser Anforderungsprofil: gute Voraussetzungen bieten ein abgeschlossenes Studium der Fertigungstechnik o.ä. als (Wirtschafts-)Ingenieur, mind. 5 Jahre Berufspraxis in einer prozessorientierten Fertigung (idealerweise in der Automotive- oder Maschinenbauindustrie TS16949), unternehmerisches Denken, Führungserfahrungen und Hands-on-Mentalität, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Motivations- und Kommunikationsfähigkeit. Auch für die Führungskraft aus der 2. Reihe sehen wir Entwicklungsmöglichkeiten vom Betriebsleiter zum Geschäftsführer.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einem modern und kooperativ geführten Unternehmen sowie ein leistungsbezogenes Einkommen mit attraktiven variablen Bestandteilen.
Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Ist- bzw. Wunsch-Gehalt und Eintrittstermin) unter der Ziffer 2240 nur per E-Mail (widdig@dd0c612c104b47d687414bd58295de7bwiddig.de) an unseren Personalberater, der Sperrvermerke streng beachtet und jede von Ihnen gewünschte Diskretion wahrt. Wir freuen uns schon jetzt auf das Gespräch mit Ihnen. http://www.widdig.de/